Tín dụng thuế giữ chân nhân viên là một chương trình do Chính phủ Hoa Kỳ khởi xướng nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp Hoa Kỳ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Đại dịch COVID-19 chắc chắn đã để lại dấu ấn đối với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Trong khi một số nước đã cố gắng vượt qua các thách thức một cách tương đối dễ dàng thì những nước khác vẫn đang phải vật lộn với những hậu quả kinh tế. Để hỗ trợ phục hồi và hỗ trợ giữ chân nhân viên, chính phủ Hoa Kỳ đã giới thiệu Tín dụng thuế giữ chân nhân viên (ERTC). Chương trình này mang đến cơ hội quý giá cho các doanh nghiệp để thu lại một phần tiền lương đủ tiêu chuẩn trả cho nhân viên trong giai đoạn quan trọng.
Hiểu các tiêu chí đủ điều kiện để nhận Tín dụng thuế giữ chân nhân viên
Để đủ điều kiện nhận Tín dụng thuế giữ chân nhân viên, doanh nghiệp của bạn phải đáp ứng một trong các tiêu chí sau:
* Suy giảm đáng kể về tổng doanh thu: Doanh nghiệp của bạn phải trải qua sự sụt giảm đáng kể về tổng doanh thu trong năm 2020 hoặc ba quý đầu năm 2021 so với cùng kỳ năm 2019. Ngưỡng suy giảm cụ thể khác nhau tùy thuộc vào quý và quy mô doanh nghiệp của bạn.
* Đình chỉ toàn bộ hoặc một phần: Doanh nghiệp của bạn phải bị đình chỉ toàn bộ hoặc một phần do lệnh của chính phủ liên quan đến COVID-19. Điều này bao gồm các lệnh hạn chế hoạt động kinh doanh, đi lại hoặc tụ tập.
Bạn có thể yêu cầu bao nhiêu từ khoản tín dụng thuế giữ chân nhân viên?
Số tiền Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên mà bạn có thể yêu cầu tùy thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:
* Quý trả lương: Tỷ lệ tín dụng thay đổi tùy theo quý.
* Quy mô doanh nghiệp của bạn: Các doanh nghiệp có ít hơn 100 nhân viên đủ điều kiện nhận tỷ lệ tín dụng cao hơn so với các doanh nghiệp lớn hơn.
* Mức lương đủ tiêu chuẩn: Chỉ tiền lương trả cho nhân viên cho các hoạt động đủ tiêu chuẩn mới đủ điều kiện nhận tín dụng.
Ví dụ: các doanh nghiệp có ít hơn 100 nhân viên có thể yêu cầu khoản tín dụng lên tới 70% mức lương đủ điều kiện được trả vào năm 2021. Điều này có thể mang lại sự hỗ trợ tài chính đáng kể cho các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc duy trì lực lượng lao động của mình.
Yêu cầu Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên: Một Quy trình Liền mạch
Tín dụng thuế giữ chân nhân viên có thể được yêu cầu trên tờ khai thuế tiền lương hàng quý của bạn (Mẫu 941). Bạn cũng có thể yêu cầu hoàn lại khoản tín dụng cho các quý trước bằng cách nộp tờ khai đã sửa đổi (Mẫu 941-X).
Dưới đây là tổng quan nhanh về quy trình xác nhận quyền sở hữu:
* Tính toán mức lương đủ điều kiện của bạn: Xác định mức lương trả cho nhân viên đủ điều kiện cho các hoạt động đủ điều kiện trong quý liên quan.
* Xác định tỷ lệ phần trăm tín dụng áp dụng: Tham khảo hướng dẫn của IRS cho quý cụ thể và quy mô doanh nghiệp của bạn.
* Tính số tiền tín dụng: Nhân mức lương đủ điều kiện của bạn với tỷ lệ phần trăm tín dụng hiện hành.
* Yêu cầu tín dụng trên Mẫu 941 hoặc Mẫu 941-X của bạn: Thực hiện theo các hướng dẫn do IRS cung cấp để nộp tờ khai thuế tiền lương của bạn.
Câu hỏi thường gặp: Giải quyết các mối quan tâm chính
Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp về Tín dụng thuế giữ chân nhân viên:
* Doanh nghiệp của tôi có đủ điều kiện nhận Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên không? Xem lại các tiêu chí đủ điều kiện được nêu ở trên. Nếu bạn không chắc chắn, hãy tham khảo ý kiến của cố vấn thuế bằng cách nhấp vào đây.
* Những loại tiền lương nào đủ điều kiện nhận tín dụng? Tiền lương đủ điều kiện bao gồm tiền lương, tiền công, tiền boa và chi phí bảo hiểm y tế nhất định cho nhân viên đủ điều kiện.
* Tôi có thể yêu cầu Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên cho những nhân viên bị sa thải không? Có, bạn có thể yêu cầu khấu trừ tiền lương trả cho nhân viên nghỉ phép miễn là họ được coi là nhân viên đủ điều kiện.
* Nếu tôi đã nhận được khoản vay theo hình thức PPP thì sao? Các doanh nghiệp đã nhận được khoản vay theo hình thức PPP vẫn đủ điều kiện nhận ERTC, miễn là họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện.
Tối đa hóa lợi ích của bạn: Tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp
Mặc dù Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên đưa ra một quy trình đơn giản, việc điều hướng các sắc thái về tính đủ điều kiện và yêu cầu bồi thường có thể phức tạp.
Hãy cân nhắc tìm kiếm sự trợ giúp từ cố vấn thuế hoặc kế toán viên quen thuộc với chương trình này bằng cách truy cập MAXIPROFITS.COM. Họ có thể giúp bạn:
* Đánh giá khả năng hội đủ điều kiện của bạn: Xác định xem doanh nghiệp của bạn có đáp ứng các tiêu chí hay không và xác định (các) quý liên quan để yêu cầu tín dụng.
* Tính số tiền tín dụng: Xác định chính xác mức lương đủ điều kiện và áp dụng tỷ lệ phần trăm tín dụng chính xác.
* Gửi khiếu nại của bạn một cách chính xác: Đảm bảo khiếu nại của bạn được gửi chính xác và đúng thời hạn để tránh sự chậm trễ hoặc sai lệch có thể xảy ra.
Bằng cách tận dụng chương trình Tín dụng Thuế Giữ chân Nhân viên, các doanh nghiệp có thể tận dụng khoản cứu trợ tài chính đáng kể và hỗ trợ giữ chân nhân viên trong những thời điểm đầy thử thách này. Hãy nhớ rằng, việc tìm kiếm hướng dẫn chuyên nghiệp có thể đảm bảo bạn tối đa hóa lợi ích của mình và điều hướng quy trình yêu cầu bồi thường một cách hiệu quả.
Các thẻ liên quan cho SEO:
* Tín dụng thuế duy trì việc làm (ERC)
* Cứu trợ doanh nghiệp trong đại dịch COVID-19
* Tín dụng thuế cho tiền lương được trả
* Chương trình hỗ trợ giữ chân nhân viên
* Mẫu IRS 941 và Mẫu 941-X
* Tính đủ điều kiện được khấu trừ thuế tiền lương
* Mức lương đủ tiêu chuẩn cho ERC
* Hỗ trợ tài chính doanh nghiệp nhỏ
* Tín dụng thuế dành cho
Để có phiên bản PDF của bài viết này, vui lòng nhấp vào đây.
Giúp doanh nghiệp của bạn phát triển
Bạn có phải là chủ doanh nghiệp người Mỹ?
Nếu bạn là chủ doanh nghiệp người Mỹ, Chính phủ Hoa Kỳ có sẵn các khoản tài trợ trị giá hàng chục nghìn đô la. Vui lòng truy cập maxiprofits.com để tìm hiểu xem bạn có đủ điều kiện hay không. Đó là MAXIPROFITS.COM!
